Verstärkung im Frühstücksservice (m/w/d)
Komm in unser Guglwald-Team und finde nicht nur einen Job, der dich begeistern wird sondern auch ein Team an Kolleg*innen, die schon bald zu deinen Freunden zählen werden.
Hotel Guglwald
Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Mitarbeiter*in in unserem Frühstücksservice.
Wahlweise 22 bis 40 Wochenstunden bei einer 3 bis 5 Tage-Woche, angenehme Arbeitszeiten bis Mittag/Nachmittag.
Aufgabenbereich
Als Servicemitarbeiter*in sorgst du für einen reibungslosen Ablauf unseres Frühstücksservices und trägst bei unseren Gästen zu einem guten Start in den Tag bei. Unser Bio-Vollwertfrühstück ist mit über 100 Produkten bestückt, viele davon kommen aus der direkten Region. Wir erwarten Engagement, freundliches Auftreten, Serviceorientiertheit, gute Organisationsfähigkeit und Selbständigkeit.
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe, Berufserfahrung erwünscht.
Eigenverantwortliches, rasches und genaues Arbeiten und Freude am Gästeservice.
Wir bieten
Ein familiäres Miteinander, ein motiviertes Team an Kolleg*innen und abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten verstehen sich in Guglwald von selbst. Wir verraten dir, was dich darüber hinaus noch erwartet:
- Eine eigene Mitarbeiterakademie mit spitzen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Top Aufstiegschancen innerhalb des Betriebs
- Familienfreundlichkeit: Wir helfen dir dabei, Familie & Beruf unter einen Hut zu bekommen
- Tolle Veranstaltungen, Exkursionen und Geburtstagstische
- Unvergessliche Weihnachtsfeiern und gemeinsame Ausflüge mit Nächtigung
- Fixer Betriebsurlaub über Weihnachten
- Viele Vergünstigungen auf Hotelleistungen: 50% Rabatt in ausgewählten Partnerhotels, 15% auf hauseigene Nächtigungsgutscheine, 15% auf Massage- & Kosmetikbehandlungen
- Freie Verpflegung und Unterkunft nach Vereinbarung
- Freie Nutzung des Wellness- und Fitnessbereichs und unseres Aktivprogramms
- Kein Stau zum Arbeitsplatz in der Region
- Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Gehaltsinformationen
Die Entlohnung gilt laut Kollektivvertrag, jedoch sind wir je nach Qualifikation und Berufserfahrung gerne zur Überbezahlung bereit.
Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung.
